Sociabilidad. Construcción de Relaciones
DURACIÓN :
15 horas
PRECIO :
A consultar
 

Financiación: Sin coste para trabajadores a través de la Formación Programada.

 

  • Comprender el concepto de socialización.
  • Profundizar en los tipos de socialización.
  • Diferenciar entre socialización y sociabilidad.
  • Saber sobre los roles sociales y los conflictos que ello puede generar.
  • Aprender sobre los beneficios de la socialización.
  • Conocer el concepto y utilidad de las habilidades sociales.
  • Aprender las diferencias entre habilidades básicas y habilidades complejas.
  • Indagar más concretamente en las habilidades complejas.
  • Aplicar herramientas prácticas para el uso de diferentes habilidades sociales.
  • Identificar los tipos y estilos de comunicación.
  • Conocer el concepto de debate, así como estilos y tipos.
  • Aprender a participar en un debate.
  • Profundizar en técnicas para ganar un debate.
  • Saber exponer con argumentos sólidos.
  • Adquirir herramientas para la oratoria."

"UNIDAD DIDÁCTICA 1. El ser humano como ser social y cultural

1.1. Concepto y tipos de socialización
1.2. Relación individuo – sociedad
1.2.1. Agentes de socialización
1.3. Sociabilidad vs socialización
1.4. Los roles sociales
1.4.1. Conflictos generados por el rol
1.5. Importancia de educar en la sociabilidad
1.5.1. La educación individualizada para fortalecerse dentro de un todo
1.6. Beneficios


UNIDAD DIDÁCTICA 2. Habilidades sociales

2.1. ¿Qué son las habilidades sociales?
2.2. Tipos y técnicas para trabajarlas
2.2.1. Habilidades sociales básicas
2.2.2. Habilidades sociales complejas
2.3. Comunicación verbal, no verbal y paraverbal
2.3.1. Estilos de comunicación
2.3.2. Tipos de comunicación
2.4. Dinámicas de presentación y conocimiento grupal


UNIDAD 3. Aprender a debatir
 
3.1. Concepto de debate
3.1.1. Características, estructura y tipos
3.2. Claves para debatir de manera correcta
3.3. Estrategias para ganar al adversario
3.3.1. Adelántate a un argumento seguro del oponente y “rómpelo”
3.3.2. Reconoce las falacias del adversario y sácalas a la luz invalidándolas
3.3.3. Crear falacias
3.3.4. Evita decir que se equivocan de manera radical o agresiva
3.3.5. El poder de la triangulación
3.4. Oratoria y presentación
3.4.1. Técnicas para trabajar la oratoria"

En Vértice Training, marcamos a nuestros alumnos el itinerario lectivo basado en el seguimiento continuo de los alumnos. La metodología está basada en un uso intensivo de las nuevas tecnologías, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual. Se combinan así, la flexibilidad de los medios online con las ventajas de la formación presencial.


Nuestros recursos metodológicos:


1) Metodología ONROOM: Ya no es necesario desplazarse a un centro de formación con aulas físicas para poder asistir a clase. Con la metodología ONROOM, estás en casa, estás en clase.


2) Videoconferencias y Sesiones Tutoriales con profesionales del mundo de la empresa


3) Foros de debate y Workshop, con casos prácticos y docentes altamente cualificados


4) Enseñanza interactiva con herramientas multimedia y pruebas de autoevaluación para verificar la asimilación de contenidos por parte del alumno.

 
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