Desarrollar habilidades para liderar y mejorar la organización de su puesto de trabajo, y del entorno asistencial, dentro de su campo competencial de la salud.

- Distinguir estrategias, a utilizar, para la solución de problemas en la organización y la asistencia sanitaria

- Interpretar aspectos para la mejora de la organización y aplicación de los servicios sanitario.-

- Utilizar métodos de planificación organizativa y de mejoría de gestión del tiempo de trabajo enfocado a la asistencia

UNIDAD 1. EL LIDERAZGO.
Definición, Análisis de la conducta propia, El buen juicio, Elaboración de una propuesta
UNIDAD 2.- TRABAJO EN EQUIPO.
Organización del trabajo en equipo, Procedimientos para llevar a cabo una tarea o función, Asignación de competencias, Coordinación, Organización de RR.HH., Planificación del trabajo, Dirección, Técnicas de Consenso, Encuesta, Entrevista, Informes
UNIDAD 3.- SOLUCIÓN DE PROBLEMAS.
Resolución de problemas, Análisis de causas, Definición de la situación, objetivos, desarrollo de hipótesis, descripción de hechos, análisis de hechos, determinar líneas de actuación, evaluación de alternativas, decidir e implantar, control de la implantación, Toma de solución
UNIDAD 4.- EL PLAN DE TRABAJO.
Planificación del trabajo. Definir la situación. Especificar los objetivos, Desarrollar hipótesis, Describir los hechos y analizarlos, Tener en cuenta las distintas líneas de actuación posible, Evaluar dichas alternativas, Decidir e implantar, Controlar la implantación, Análisis de resultados. Análisis del liderazgo del trabajo en equipo. La solución de problemas y el plan de trabajo en mi puesto de trabajo

En Vértice Training, marcamos a nuestros alumnos el itinerario lectivo basado en el seguimiento continuo de los alumnos. La metodología está basada en un uso intensivo de las nuevas tecnologías, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual. Se combinan así, la flexibilidad de los medios online con las ventajas de la formación presencial.

Nuestros recursos metodológicos:

1) Metodología ONROOM: Ya no es necesario desplazarse a un centro de formación con aulas físicas para poder asistir a clase. Con la metodología ONROOM, estás en casa, estás en clase.

2) Videoconferencias y Sesiones Tutoriales con profesionales del mundo de la empresa

3) Foros de debate y Workshop, con casos prácticos y docentes altamente cualificados

4) Enseñanza interactiva con herramientas multimedia y pruebas de autoevaluación para verificar la asimilación de contenidos por parte del alumno.