La Seguridad en el Trabajo y la Accion Social en la Empresa
DURACIÓN :
40 horas
PRECIO :
A consultar
 

Financiación: Sin coste para trabajadores a través de la Formación Programada.

 

  •  "Identificar los diferentes factores de riesgo presentes en la actividad laboral.
  • - Valorar la importancia de estos factores de riesgo en la empresa y los daños que puedan ocasionar a la salud de los trabajadores.
  • - Reconocer las situaciones de riesgo para proponer y desarrollar acciones preventivas eficaces.
  • - El conocimiento de las leyes y normas así como el conocimiento de las instituciones.
  • - Conocer y diferenciar accidente de trabajo y enfermedad profesional.
  • - Conocer los órganos competentes y el sistema sancionador en materia de prevención de los riesgos laborales."


 "Bloque I: La Salud Laboral y el Derecho en el Trabajo.
    Unidad didáctica 1: Seguridad y Salud Laboral y Derecho del Trabajo.
    Unidad didáctica 2: El Accidente de Trabajo y la Enfermedad Profesional.
    Unidad didáctica 3: Fuentes en materia de Seguridad y Salud Laboral.
    

Bloque II: Aspectos Jurídicos de La Salud Laboral: El contrato de trabajo.
    Unidad didáctica 1: Carácter jurídico público de la Seguridad y la Salud Laboral.
    Unidad didáctica 2: Seguridad y Salud Laboral y Contrato de trabajo.
    Unidad didáctica 3: Supuestos especiales de protección de la Seguridad y Salud de los trabajadores.
    Unidad didáctica 4: Responsabilidades legales en materia de prevención.
    

Bloque III: Representación Social en la empresa y La Seguridad Laboral.
    Unidad didáctica 1: La administración laboral en materia de Seguridad y Salud Laboral.
    Unidad didáctica 2: La representación laboral de los trabajadores en materia de Seguridad y Salud Laboral.
    Unidad didáctica 3: Instituciones y Servicios de Prevención en la empresa."

En Vértice Training, marcamos a nuestros alumnos el itinerario lectivo basado en el seguimiento continuo de los alumnos. La metodología está basada en un uso intensivo de las nuevas tecnologías, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual. Se combinan así, la flexibilidad de los medios online con las ventajas de la formación presencial.


Nuestros recursos metodológicos:


1) Metodología ONROOM: Ya no es necesario desplazarse a un centro de formación con aulas físicas para poder asistir a clase. Con la metodología ONROOM, estás en casa, estás en clase.


2) Videoconferencias y Sesiones Tutoriales con profesionales del mundo de la empresa


3) Foros de debate y Workshop, con casos prácticos y docentes altamente cualificados


4) Enseñanza interactiva con herramientas multimedia y pruebas de autoevaluación para verificar la asimilación de contenidos por parte del alumno.

 
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